Zmiana jest dla organizacji szansą na rozwój. Firmy, które się nie zmieniają, przestają się liczyć w nowoczesnej gospodarce. Jednak gdy pracownicy doświadczają zmiany – szczególnie tej narzuconej z góry – myślą o niej jak o zagrożeniu. Dlatego niezwykle ważne jest wspieranie pracowników w przechodzeniu przez zmianę i budowanie ich zaangażowania. Jest to zadanie menedżera. Dzięki temu szkoleniu i zawartym w nim praktycznym wskazówkom dowiesz się, jak realizować je skutecznie.

Szkolenie trwa około 1,5 godziny.

Zapraszamy!