Coaching jest coraz bardziej popularnym narzędziem w pracy z ludźmi. Menedżerom pozwala na wydobywanie mocnych stron pracowników – ci z kolei uczą się skuteczniej rozwiązywać problemy i wykonywać zadania. 

Dzięki temu szkoleniu poznasz zalety wynikające ze stosowania coachingu jako sposobu zarządzania zespołem. Dowiesz się, jaką rolę pełni menedżer jako coach i jakich umiejętności ta rola od niego wymaga. Poznasz strukturę rozmowy coachingowej oraz prawidłowy sposób formułowania informacji zwrotnej.

Szkolenie trwa około 1,5 godziny.

Zapraszamy!